（外国语学院通讯员 呙小云）访企拓岗促发展，产教融合谱新篇。为深化产教融合、推动人才供给与产业需求精准对接，8 月 12 日至 13 日，湖北文理学院经济与管理学院党委书记陈勇，外国语学院副院长袁在成，外国语学院学工办主任呙小云一行先后赴临安、永康、长兴三地开展访企拓岗专项行动，通过政企校多方联动，筑牢人才就业 “立交桥”，为学子搭建成长成才新平台。

临安：跨境电商园区搭桥 精准匹配实现就业落地

8 月 12 日上午，走访团队首站抵达中国（杭州）跨境电子商务综合试验区临安园区。交流会上，双方围绕跨境电商行业人才需求标准、实践教学基地共建模式、学生实习就业衔接机制等核心议题展开深度探讨。园区企业代表详细解读了当前跨境电商领域的发展趋势、岗位能力要求及人才培养痛点，校方则系统分享了外语类、经管类专业的人才培养特色与实践教学成果。通过资源精准匹配与现场沟通对接，此次交流促成外国语学院2025届3名毕业生与园区企业达成就业意向并完成签约。同时，双方在共建实习实训基地、开展定向人才输送计划、等方面达成合作共识，将持续为学生拓宽高质量就业渠道，为企业精准招才注入 “源头活水”。此次合作既是产教协同育人的生动实践，更推动了跨境电商人才链与产业链的深度融合，为校企合作绘制了共赢新蓝图。

永康：跟踪学子成长轨迹 一线反馈赋能教学改革

8 月 12 日下午，团队马不停蹄奔赴永康，重点走访久久太阳电子商务等合作企业。此行不仅旨在深化校企合作内涵，更聚焦去年赴永康就业、已扎根企业一年的学子成长情况，将“访企拓岗”与“学子跟踪服务”深度结合。

走访中，团队深入学生就职的工作现场，实地查看办公环境与生活条件，详细听取企业对学生工作表现的评价反馈。企业负责人表示，在学校定制化人才培养模式支撑下，学生在岗位上展现出极强的适应能力与成长潜力，过去一年在业务能力、团队协作等方面均取得显著进步。袁在成副院长对学生的成长与进步给予充分肯定，对企业为学子提供的发展平台表示感谢。

座谈会上，校方与就职学子展开面对面交流。学子们坦诚分享了职场成长感悟、工作收获与挑战，尤其结合岗位实际对学校课程设置、实践教学提出建议，希望教学内容能更贴近行业实操需求、强化岗位技能训练。这些来自就业一线的真实反馈，为学院优化人才培养方案、推进教学改革提供了精准 “导航”，助力教育输出与社会需求、企业期待实现无缝衔接。此次永康之行进一步加固了学校与当地企业的合作根基，更坚定了双方共育产业适配型人才的决心。校方明确表态，将持续输送高素质应用型人才，与永康企业携手书写合作共赢新篇章，让更多学子在企业沃土中成长成才，为区域经济发展注入 “湖文力量”。

长兴：24 名学子扎根就业 多元合作激活人才生态

8 月 13 日上午，团队抵达长兴后迅速开启密集走访。在爱朵护理（浙江）股份有限公司，双方围绕实习就业岗位开发、校企协同育人机制建设深入交流，企业清晰阐述岗位需求与人才培养期待，校方针对性介绍学生专业优势与培养特色，为后续合作精准锚定方向；在浙江嘉吉石化工程有限公司，通过实地参观与座谈交流，聚焦实习就业衔接关键环节，深入探讨定制化人才输送模式，凝聚合作共识。

长兴县人社局党组副书记、副局长陈静陪同校方团队交流，政企校三方进一步深化了互信与了解，为后续合作奠定良好基础。

下午，在县人社局业务科室负责人陪同下，团队先后走访太湖龙之梦乐园嬉水世界等文旅服务业态，详细了解文旅产业发展现状与外语服务、旅游管理等专业的人才需求，积极探索实习就业合作可能；在市级青创园区雉青荟负责人殷健陪同下参观园区，然后双方围绕创新创业教育、人才孵化平台建设展开座谈，计划为有创业意愿的学生搭建实践平台，拓宽就业新赛道。

自2022年以来，湖北文理学院已有24名学子通过政企校合作渠道在长兴实现稳定就业，与当地企业形成精准对接态势。后续，双方将持续深化多领域合作，推动人才培养与产业需求同频共振，书写校企共赢、产教融合的新篇章。

初审：吴慧勇

终审：袁在成