（外院 通讯员 王文浩 王瑛）2019年9月7日上午，外国语学院全体干部在外院一楼会议室召开“落实年度目标任务，推进外院高质量发展”研讨会，会议由外院党委书记陈丰杰主持。

会上，陈丰杰带领大家集中学习了校长丁世学在学校暑期中层干部培训班上的主题报告和题为“何为干部”的专题文章，特别要求党员干部们认真学习，身体力行，表率当先，立场坚定，旗帜鲜明。

在“高质量发展再谋划”环节，各系部主任、支部书记围绕学院年度目标任务、高质量发展目标，汇报上半年主要工作任务逐项完成情况、原因分析、困难所在和推进措施，以及本学期的工作方案和对学院发展的具体建议。汇报中不断有精彩出现，赢得大家一致赞赏，如英语系干部建立的“干活群”、日语系干部建立的“肩并肩”QQ群、实验室的“红砖精神”，这些都是任劳任怨、脚踏实地工作的具体体现。

最后，院领导分别就如何转变管理方式、改进奖惩办法、有效调动全院积极性、保证完成年度目标任务以及高效推进外院高质量发展提出了具体的意见和建议。袁在成强调，管理干部服务时要体现“三度”：要有温度，增强亲和力；要有高度，充分发挥干部的模范带头作用；要有力度，做事做到落实落细落地。汪国军特别提出了三点要求：一是管理工作要高质量发展，从干部坐班、做具体事开始抓起。二是人才培养工作要高质量发展，再讨论、思考各项核心工作任务的落实，如四六级过关率、考研率如何达到学校要求。三是学科建设工作要高质量发展，加强人才队伍建设，多发表C刊以上的文章，获批省部级以上项目，尤其是如何“运作”获批国家级项目，实现外院国家级项目“零”的突破。

（院长汪国军作会议发言）（王瑛 摄）

审稿人：曹秀萍